豁得出去的力道

任何企业、群体、地区、社会、国

家都有各自的文化、习俗和禁忌。所以古有俗

话说:出门问禁,入乡随俗。这些禁和习俗,

正面的称之为文化,诸如企业文化、乡规民约、

公序良俗。不合时宜甚至违法的,就是潜规则。

从大里说呢,比如美国把国内的长臂管辖,用

到世界各个角落,就是美国势力范围的潜规则,

他们称之为基于实力的规则;而在中国,端起

碗来喝酒,放下碗就骂娘的人,是要被鄙视和

抵制的,这样的人或企业又或是国家,对于中

国来说、或者说在中国办事,即便没有违法那

也是寸步难行的,这就是中国的一种禁忌。

扯得有点远了!我像议论的是最近

在新闻、抖音上看到的两件事。最近在抖音时

不时地就会推送给我一类视频,人们议论着同

一件事,说是一位老师应家长要求,给他们家

孩子补课,并谈好条件是付费的。最后,辅导

完成了,达成目的了,老师按照谈好的标准收

了那家长七千还是八千元钱。没想到的是,那

家长暗地里将微信截屏、对话录音,告到那老

师的上级主管部门,于是那老师不但退回了收

取的钱,还被罚了两千元钱。相信把这事原原

本本在抖音上发出来的,不是老师本人发的,

也是经过那老师同意后,其朋友或家人发出来

的。谁看了这相关的视频,谁都认为那家长也

太卑鄙了!我觉得这老师也是豁出去了,为了

揭露那家长的卑鄙龌龊,不惜曝光自己违反了

教育部关于在职老师严禁参与校外有偿辅导授

课。分析那自私、卑鄙的家长,也是豁出去了

自己的尊严与底线,既让自己的孩子补了课,

又省了大好几千元钱;心里还窃喜地认为,那

个倒霉蛋老师,肯定是哑巴吃黄连,有苦不能

言。没想到,这老师也是豁出去了,不惜将为

人师表、人类灵魂工程师的美好形象弃如敝屣,

“勇敢”地在自媒体曝光了事件,反将这家长

钉在了卑鄙龌龊的耻辱柱上。在我看来,这不

过是狗咬狗一嘴毛而已!

另一件事就是阿里的女员工被上司

潜规则性侵的事情。要说在职场上,这种潜规

则也是司空见惯的事情。人们常见的那些交易

之中,通常那些上司们为了自己的职业前途,

绝大多数都会非常缜密地把控好分寸的,在确

保你情我愿的前提下各取所需,达成默契。只

有企业文化堕落到一定地步的时候,上司们才

会自我膨胀到为所欲为,以为下属都是其刀下

鱼肉,更何况女人大都柔弱、爱惜面子,所以

那些严重膨胀的男上司,就以为可以随便宰割

下属。这个阿里的男上司没想到碰上了硬茬,

完全没有预料到这次的女下属如此刚烈!这个

男上司其实就是堕落的企业文化必然的爆发点。

所有那些为非作歹的人们,不要以

为权利、金钱一定能拿住所有人的死穴。要知

道,所谓潜规则就是暗地里的东西、见不得光

的。但凡遇上有所坚持的人,他们及其潜规则

也就什么都不是啦!而被潜规则的人们,除非

你自己有所企图,情愿做自己讨厌的人。否则

就要勇敢地在第一时间说不吧!千万不要等到

自己被伤害之后,再豁出去讨公平,虽然力道

足够,毕竟自己已经受了伤害。无欲则刚,在

遇上原则问题的时候,一定要辨别清楚自己想

要的是什么?

2021年8月13日

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